หมวดหมู่: ข่าวประชาสัมพันธ์

Save เด็กให้ปลอดภัยในวันลอยกระทง

8 ข้อที่ผู้ปกครองต้องเฝ้าระวัง

ไม่ปล่อยให้เด็กลอยกระทงตามลำพัง ควรดูแลอย่างใกล้ชิด เพราะเพียงแค่ชั่วพริบตา เด็กอาจตกน้ำได้

ระวังเด็กพลัดหลง ควรดูแลไม่ให้คลาดสายตา และติดชื่อ เบอร์โทรศัพท์ผู้ปกครองไว้ที่ตัวเด็ก เพื่อไว้ใช้กรณีฉุกเฉิน

ควรหลีกเลี่ยงพื้นที่คนแออัด โดยเฉพาะ ริมตลิ่ง ท่าน้ำ โป๊ะ เพราะอาจเกิดอุบัติเหตุได้

ห้ามจุดพลุ ดอกไม้ไฟ โคมลอย เพื่อป้องกันอันตรายต่าง ๆ ที่อาจจะเกิดขึ้น

ไม่ควรปล่อยให้เด็กลงน้ำไปเก็บเหรียญในกระทง เสี่ยงอันตรายจมน้ำ และโรคติดต่อที่มาจากน้ำ

ระวังมิจฉาชีพอาจฉวยโอกาสลักขโมยทรัพย์สิน

ไม่ควรไปสถานที่ที่มืดและเปลี่ยว อาจถูกละเมิดทางเพศ

ไม่ดื่มเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ อาจนำไปสู่เหตุการณ์ทะเลาะวิวาทและอุบัติเหตุ

สิ่งสำคัญในการลอยกระทง พ่อ แม่ ผู้ปกครองควรดูแลบุตรหลานอย่างใกล้ชิด เพื่อความปลอดภัยและป้องกันอันตรายต่าง ๆ ที่อาจจะเกิดขึ้นได้

ติดตามข่าวสารผ่านช่องทาง

Facebook : https://www.facebook.com/share/p/RWyLm6RcLZAYmxca/

Instagram : https://www.instagram.com/p/DCYf70IP1qH/…

Website : https://www.dcy.go.th/multime…/1660622899567/1731653998491

X : https://x.com/DcyMsdhs/status/1857318108752752716…

อ่านข้อมูลเพิ่มเติม : https://drive.google.com/…/121qKDMaVxXlFxkxYQkCzAdHm1Kw…

เรื่อง “หลานคนแรก” ซึ่งมีทั้งหมด 5 ตอน ภาคย่อย เพราะรัก จึงเป็นครอบครัว เหยื่อของความเยาว์วัย จึงผิดพลั้ง (เพื่อน) แต่ยังมีโอกาสเริ่มต้นใหม่ด้วยความรักจากครอบครัว ละครสั้นของกรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว (สค.)
ที่ถ่ายทอดบทบาทและความสำคัญของสมาชิกในครอบครัวเพื่อสร้างความเข้มแข็งและสร้างสัมพันธภาพที่ดี
ให้มีมากขึ้นกับสถาบันครอบครัวของคนไทย

สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดเลยจัดโครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรสู่ความเป็นมืออาชีพ ประจำปี 2567 ระหว่างวันที่ 22 – 24 กันยายน 2567 ณ โรงแรม พันล้าน บูติค รีสอร์ท อำเภอเมือง จังหวัดหนองคาย โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อพัฒนาความรู้และทักษะทางสังคมสงเคราะห์ให้แก่บุคลากร ให้มีแผนการปฏิบัติงานและกระบวนการในการปฏิบัติงานที่มีความเป็นมืออาชีพ สามารถแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าและทำงานแก้ไขปัญหาได้ในระดับลึก และให้บุคลากรของสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดเลยเกิดความรัก ความสามัคคี และความผูกพันระหว่างกัน บุคลากรทำงานอย่างมีความสุข ส่งผลให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น รวมไปถึงการสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ประชาชนที่มีต่อการปฏิบัติงานในภาพรวมของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์